各基层党组织：
为进一步贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和全国“两会”精神，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，经研究决定，面向2020届毕业生开展就业帮扶活动，各基层党组织和广大党员干部要结合今年毕业生就业新形势新情况，在破解学生就业难题中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
一、充分发挥基层党组织在毕业生就业工作中的“主心骨”作用
各基层党组织要积极按照学校工作部署，加强组织领导，把帮扶做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，推动各项工作措施落实落地，做到组织领导到位、作用发挥到位、对接帮扶到位、条件保障到位、沟通协调到位。
1.要落实“一把手”工程。主要负责领导要亲自部署，分管领导靠前指挥，对就业工作进行再部署、再安排、再细化，加强工作统筹协调，广泛发动党员干部、师生校友及社会各界人士参与，加快形成自上而下全员促就业的工作格局，各院系要确保今年毕业生初次就业率达到学校下达的就业目标。
2.要强化就业工作举措。积极配合有关部门组织各类招聘活动，充分发挥好专业行业、课题项目和校企合作等资源优势，主动扩展“朋友圈”，对接用人单位，拓宽就业渠道，畅通就业信息，支持鼓励毕业生实现多元化就业或自主创业。
3.要精准做好就业帮扶。按照“院系总包，教工党支部分班包干，党员教师包干到人”的工作机制，建立就业帮扶工作台账，对就业困难学生进行“一对一”精准帮扶，实现“一人一策，人人跟踪指导”。
4.要树立“全校一盘棋”思想。促进部门联动、院系齐动、信息共享、互通有无，形成共同稳就业、促就业的新合力。各基层党组织促就业工作成效纳入本年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核内容。
二、充分发挥教工党支部在毕业生就业工作中的“先锋队”作用
1.教工党支部要充分发挥党建引领作用，在帮扶毕业生就业工作中争当“先锋队”。主动开展就业帮扶活动，党支部书记和委员要带头率先示范，通过开展个性化辅导、推荐就业岗位等方式，将就业指导和帮扶工作落实到每一名未就业的毕业生，对就业困难群体学生进行“一对一”帮扶，确保对毕业生思想教育“一个也不缺少”，建立未就业毕业生就业帮扶工作台账。
2.院系教工党支部要对接联系1-2个毕业生班级，党员教师包干到人。机关、社科（通识）党支部要积极发挥作用，主动对接各院系（具体安排见附件1），协助做好毕业生就业工作。原则要求每一名教工党员联系6-7名未就业毕业生，争取帮扶促进1-2名毕业生就业。
三、积极发挥广大党员在毕业生就业工作中的模范带头作用
1.党员领导干部要带头作好表率，守初心，担使命，带头做好毕业生就业帮扶工作。党员教师要“齐上阵”，主动加入所在党支部对接联系的院系毕业生班级的就业帮扶工作，辐射带动身边同事，利用身边社会关系资源，积极提供就业信息，努力为学生就业牵线搭桥，帮助就业困难学生早就业、择好业。毕业生党员要结对帮扶本班尚未就业的同学，关心、了解和指导帮扶对象就业情况，为全校毕业生就业工作贡献一份力量。
2.各基层党组织要采取有效措施，激励引导党员干部和广大师生积极主动参与就业帮扶、有效发挥作用，以实际行动扛责任促就业。按照逐级报送的原则，建立促就业工作情况“每周一报”制度，报送材料以动态数据为主，如有先进典型案例可一并报送。请各基层党组织每周五下午4点前将本周促就业工作进展情况数据（附件2）报送毕业生就业指导办公室杨雁珊老师处。
就业办联系人：杨雁珊 联系电话：82850008
附件：1.机关、社科（通识）党支部联系院系安排表
2.教职工党员联系毕业生促就业信息表
党委组织部、创新创业学院
2020年6月24日