2024年12月18日下午，教务处在肇庆校区行政中心五楼国际会议厅组织召开了2024-2025 学年第一学期期末教学工作会议。吴舸常务副校长、教务处部门负责人、副处长及相关人员、质量监控与教学评估中心负责人及相关人员、实验实训中心负责人、各二级学院院长、教学副院长参加会议。

常务副校长吴舸在教学工作会议作讲话，强调要以合格评估要求为指引，持续改进各教学环节有效性，以人工智能赋能作为抓手和推动力的引擎来推动教学工作。

教务处负责人肖伟才就近期教学重点工作做了交流，强调当前首要工作是制定学校的本科人才方案管理办法，通过管理办法明确人才培养方案制定的原则，基本指导思想、主体责任，以及人才培养方案的构成，包括人才培养方案调整等，进一步明确人才培养方案在全校各个制度当中的重要性和核心地位。第二项工作是要面向行业产业开展人才培养需求调研工作，明确产业行业需求人才标准等一系列问题，由此指导人才培养方案的制定。第三项工作是形成修订2025及普通本科人才培养方案的指导性意见，需要明确二级学院修订专业人才培养的流程，学院的学术委员会或者教学指导委员会要充分的发挥作用，并请校外专家进行论证。此外还需制定人才培养目标达成情况实施方案。第四项工作是持续优化及完善教学大纲、教案模板。第五项工作是制定考试方案。第六项工作是各二级学院要制定出适合本学院的制度体系，包括教学建设、运行管理，以及对学生服务等的制度体系。

教务处耿晓慧副处长做了企业实践教学及教学改革方面工作的汇报与布置，教务处李靖华副处长做了教学运行及校内外考试工作的汇报与布置。

教学质量监控与评估中心彭雷清主任指出实习基地开发及毕业论文选题中出现的问题,强调合格评估明确要求50%以上毕业论文选题来源于实践；提出下学期第一周将召开一次合格评估工作的推进会议，准备开展“五说”及“磨课”工作。实验实训中心唐剑平副主任就实验室建设、下学期实验室耗材申报、2024-2025学年实验室安全准入考试等三方面工作做了汇报与布置。人工智能与电器工程学院院长解成俊、经济管理学院院长王亚新分别介绍了本学院人工智能赋能教育教学三年行动计划的制定情况。