东莞市晟世欣兴格力贸易有限公司宣讲会信息
招聘时间：11月6日 下午2点半
招聘地点：就业中心203
招聘岗位：储备业务经理、综合事务员、平面设计师、市场专员、新媒体专员、行政专员、人事专员、信息管理员、暖通工程师、技术工程师（空调、智能装备、物流自动化方向）、软件工程师、电子工程师。
公司简介：
东莞市晟世欣兴格力贸易有限公司 （简称“东莞格力”）是珠海格力电器股份有限公司授权经营的一级销售公司，负责格力电器全系列产品在东莞地区的销售、售后及品牌建设工作，承担珠海格力电器股份有限公司下属子公司的全部职责。整个东莞地区有300多家格力专卖店及专柜，在销售收入、市场占有率、上交税金等已连续多年遥遥领先于其他品牌，稳居东莞空调行业首位。
一、招聘岗位及要求：
（一）储备业务经理（若干名）
岗位要求：
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生优先，专业不限；
2、有良好的沟通、组织协调能力，以及较强的适应能力和工作执行力；
3、有很强的思维能力、分析能力，活泼开朗大方；
4、能掌握市场发展方向，并具备独立开辟和维护市场的能力。
（二）综合事务员（若干名）
岗位要求：
1、做事严谨，对琐碎的事务有耐心和细心；
2、熟练掌握WORD、EXCEL等OFFICE软件；
3、擅于沟通，有较强的时间管理观念；
4、有团队合作精神。
岗位职责:
1、负责部门内部的日常事务工作；
2、完成并及时反馈部门领导交代的工作；
3、传达公司的各项通知给部门人员。
（三）平面设计师（若干名）
岗位要求：
1、美术及艺术设计类（视觉传达设计、展示设计）相关专业，了解视觉营销及空间陈列；
2、具备一定手绘能力，熟练使用AI、PS等平面设计软件，具备清晰的设计逻辑思路，设计作品的表现手法不因软件实操受限，会3DMax、C4D；
3、具备较好的理解、沟通协调与抗压能力，有高度责任感，目标感和计划性；
4、有一定的短视频编辑能力。
岗位职责：
1、负责公司整体对外宣传物料的平面设计工作；
2、根据公司各部门的项目需求，完成相关平面设计方案；
3、配合运营和项目负责人实现各种视觉效果的呈现。
（四）市场专员（若干名）
岗位要求：
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生优先，专业不限；
2、有良好的沟通、组织协调能力，以及较强的适应能力和工作执行力；
3、有很强的思维能力、分析能力，活泼开朗大方；
4、能掌握市场发展方向，并具备独立开辟和维护市场的能力.
岗位职责：
1、市场信息收集，包括品牌推广、促销活动、产品价格等；
2、整理反馈及形成应对方案。
（五）新媒体专员（若干名）
岗位要求：
1、本科及以上学历，视觉传媒设计等相关专业；
2、有良好的沟通、组织协调能力，以及较强的适应能力和工作执行力；
3、有很强的思维能力、分析能力，活泼开朗大方；
4、视频创作及编辑能力强。
岗位职责：
结合新零售进行新媒体推广、熟悉视频内容编辑，创作。
（六）行政专员（若干名）
岗位要求：
1、市场营销、企业管理类等专业；
2、熟练掌握WORD、EXCEL等OFFICE软件；
3、擅于沟通，有较强的时间管理观念；
4、有活动组经验、文案编写能力、会使用PS等软件者优先；
岗位职责:
1、负责公司各项员工活动，包括前期创意策划、中期跟进执行、后期宣传推广等工作，通过活动搭建组织与员工之间的桥梁纽带；
2、及时对活动组织情况、效果进行总结和改进；
3、协助处理和解决各类行政事务。
（七）人事专员（若干名）
岗位要求：
1、人力资源等相关专业优秀应届毕业生；
2、熟练操作word、excel等办公软件；
3、具有较强的学习能力、执行力、团队协作能力、人际沟通能力、抗压能力；
4、处事心细，思维清晰，责任心强，服务意识强；
5、具备良好的语言表达能力和文字功底。
岗位职责:
1、负责人员招聘，办理人员入、转、调等相关手续，劳动合同的签订及员工档案的管理；
2、新员工入职、礼仪等培训工作的组织。
3、考勤的制作、五险一金的操作及管理；
4、公司相关管理制度的执行、优化等；
5、公司安排的其他临时性工作。
（八）信息管理员（若干名）
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、沟通能力、表达能力、责任心；
3、熟悉电脑文档操作；
4、有相关客服工作经验优先。
岗位职责:
1、400话务接听；
2、信息工单接收、派单、跟单、反馈、回访等工作。
（九）暖通工程师（若干名）
岗位要求：
1、熟悉格力商用空调产品，有设计院工作经验优先；
2、较强的沟通、综合协调能力，责任感强；
3、熟练使用办公软件、AutoCAD、鸿业暖通或天正暖通等设计软件；
4、本科及以上学历，优秀应届毕业生优先；
岗位职责:
1、重点项目的全程跟进，包括投标、合同谈判和设计联络；
2、为公司及重点项目提供暖通系统设计及技术支持服务；
3、负责空调系统的选型、设计，报价，以及方案书的制作；
4、对各经销商商用空调工程项目设计图纸审核并提供技术协作；
5、对接设计院及甲方设计单位。
（十）技术工程师（空调方向）（若干名）
岗位要求：
1、大专或以上学历，制冷、机械、电气类专业毕业；
2、熟悉格力多联机、冷水机组维修者优先；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强，有较强的承压力；
4、有责任心，有良好的动手能力，能够与客户良好沟通协调。
岗位职责:
1、负责技术对接、技术指导等工作；
2、负责空调工程项目的维修、调试工作；
3、负责空调工程施工质量管理及检查工作；
4、负责对经销商及服务网点开展产品的安装及维修培训工作。
（十一）技术工程师（智能装备方向）（若干名）
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动化、机电工程、机械工程等相关专业；
2、精通机械传动、液压、气动相关知识，熟悉电机、气缸、输送线、工业机器人、智能仓储等的选型和集成应用；
3、精通Solidwoks、AutoCAD等相关技术软件和办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
岗位职责:
1、负责非标设备装配图、零件图纸的绘制,机械工装夹具、治具、检具的设计；
2、负责非标自动化设备的研发、设计和前期方案的设计工作；
3、负责非标设备、自动化方向的机械结构设计、方案设计；
4、负责非标现场勘查调研，与客户进行技术沟通，挖掘客户需求，形成需求报告；
5、负责技术方案或可行性分析报告编写，技术讲解和客户交流等。
（十二）技术工程师（物流自动化方向）（若干名）
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动化、机电工程、机械工程等相关专业；
2、3年以上相关行业经验，优秀应届毕业生均可；
3、负责了解客户物流自动化需求，进行自动化总体方案设计，非标机构设计，设备调试跟进；
4、精通Solidwoks、UG、AutoCAD等相关技术软件和办公软件；
5、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
岗位职责:
1、负责物流自动化方案设计，熟悉AGV小车、立体仓库、升降式小车、堆垛机、轨道窜梭车等的结构设计；
2、负责物流自动化设备的研发、设计和前期方案的设计工作；
3、负责物流自动化设备、自动化方向的机械结构设计、方案设计；
4、负责物流自动化现场勘查调研，与客户进行技术沟通，挖掘客户需求，形成需求报告；
5、负责技术方案或可行性分析报告编写，技术讲解和客户交流等。
（十三）软件工程师（若干名）
岗位要求：
1、计算机、电子等相关专业本科以上学历；
2、熟悉C、或Java，或PLC等常规软件开发语言；
3、熟悉HDMI、DVI、VGA、DP、CBVS、SDI 常规接口设计；
4、有较强的沟通能力和现场解决问题的能力；
5、有责任心和敬业精神，良好的团队合作精神；
6、具有较强的逻辑思维能力、具备良好的系统分析与设计能力；
岗位职责:
1、完成公司相关项目软件开发，如MES、WMS等系统软件开发,或PCL设计相关工作；
2、负责AGV管理系统的软件开发、编程、调试及实施工作，包括材料数据管理系统、路由调度系统、自动化设备监控系统等；
3、负责AGV管理系统相关的数据库开发、编程、调试工作；
4、负责软件开发技术资料归档；
5、参与部门间的协作与沟通。
（十四）电子工程师（若干名）
岗位要求：
1、计算机、电子等相关专业本科以上学历；
2、熟悉常用的电子元件，掌握常用的调试仪器仪表的使用方法；
3、掌握单片机、ARM9、Cortex M4的系统电路设计；
4、熟练掌握ProtelADAllegro等电路软件设计。
岗位职责:
1、负责产品硬件系统的设计开发，包括原理图、PCB设计、元器件选型等；
2、负责相关样机的制作、调试和测试；
3、负责PCB生产跟踪和备料以及工厂贴片跟进；
4、负责电子硬件方面技术资料收集和编写，包括设计方案、测试结果、BOM表等。
二、福利待遇：
（一）员工福利待遇
1、工资：基本工资+绩效工资+全勤奖；
2、年薪范围：A、文职类7-10万；B、技术类8-13万 C、业务类10-16万；
3、员工福利：五险一金、人身意外商业双重险、节日福利、提供食宿、法定节假日、带薪年假、差旅补贴、通讯补贴、每年免费体检；
4、其他福利：入职满一年可享受免费带薪旅游。
三、联系方式
联系人：梁小姐
联系电话：0769-23052938转200
邮箱：dggreehr@163.com
