招聘公告详情
一、公司简介
深圳市宏电技术股份有限公司（以下简称宏电）创立于1997年，是国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业，深圳市重点软件企业，广东省战略性新兴产业骨干培育企业，是物联网、M2M产业的市场先行者与领航者，也是国内最早一批从事物联网无线通信设备研发生产的著名厂商，以5G+物联网为核心，致力为产业数字化转型升级及智慧城市建设提供快速部署的场景化物联网解决方案设计、研发与系统服务。
物联网行业在中国发展有近十年的发展历史，M2M（机器到机器通信）作为物联网的前身及最重要的业务环节之一，20年来年宏电公司始终扎根在M2M产业，极大投入开展物联网移动数据通信系统的设计、研发、生产、销售及集成服务创新。2002年GPRS商用，宏电公司抓住移动数据通信行业应用的市场空白，全力研发并迅速推出自主知识产权的国内第一套基于GPRS网络的数据采集及传输终端（即DTU ：DATA Terminal Unit），获得国家发明专利和国家重点新产品认定，次年取得DTU国家授权商标，宏电发明的DTU一词现今成为了无线数传行业代名词。宏电在数据采集、传输、大数据分析一站式物联网核心业务基础上，以设备在线、数据在线、服务在线为业务特色，已实施无线连接设备规模超1000万+，为全球30000+行业客户的百余种应用场景提供服务，广泛应用并助力城市管理、公共事业、工业、电力、气象、环保、
交通、医疗等领域的无线化、网络化、智慧化建设。
秉承“创造智慧生活”的企业品牌愿景，宏电将5G技术、新型网络、云计算、大数据、AI、边缘计算、机器学习、模型算法等技术融合，以“感+端+云”赋能应用的整体发展策略，全面布局物联网全栈业务，纵向自主研发涵盖高端水质/流量传感器、公共蜂窝网络/低功耗广域物联网多种类数据采集与联网接入终端、设备管理云平台（PAAS服务）、应用使能平台（定制化SAAS服务），为客户提供快速部署的物联网软硬件产品，横向以智慧城市、工业互联网、智慧水务、车联网、智慧零售、智慧电力作为重点垂直行业，为行业、政府、商业等客户提供超越所需的端到端物联网整体方案及集成交钥匙服务，与广大客户伙伴携手推动我国物联网产业和智慧城市发展，迎接万物智联时代的到来。
二、职位信息
算法工程师（深圳）
招聘要求：
1、电子信息、通信工程、计算机、数学与应用数学、仪器仪表、测控等相关专业；
2、懂常规的信号处理流程、信号处理算法和嵌入式编程基础知识，如FFT/ZFFT/CZT等，并会使用至少一种仿真工具进行模拟仿真；
3、有STM32/NXP/EFM32等硬件平台的嵌入式软件开发经验，并熟悉C/C++编程语言及程序调试工具，有优良的编程习惯；
4、参加过全国大学生数学建模或全国电子设计大赛并获奖者优先。
岗位职责与定位：
在宏电，你将从事智能传感产品的算法研究和实现，并有机会走在创新前沿，打造AI相关的新产品。
嵌入式软件工程师（深圳）
招聘要求：
1、计算机、电子、通信、自动化、软件工程等相关专业本科、硕士学历；
2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握LINUX，C/C++编程语言，或熟悉FreeRTOS嵌入式操作系统，有良好的编程习惯；
3、对嵌入式软件开发充满激情。
岗位职责与定位：
在宏电，你将从事物联网无线数据传输类、智能物联终端等产品的研究与软件开发，并在2年内有机会独立承接某个项目工作。
软件测试工程师（深圳）
招聘要求：
1、计算机、电子、通信、仪器仪表、测控等相关专业本科、硕士学历；
2、了解基本的测试方法，对网络协议有一定的了解，有C/C++/Python等基础，熟悉基本的嵌入式软件工作流程；
3、逻辑思维强，善于归纳总结。
岗位职责与定位：
在宏电，你将从事无线数据传输类、智能终端类产品的软件测试工作，参与产品从无到有全过程，并有机会延伸到自动化测试与开发、方案设计、产品经理等领域工作。
技术方案工程师（深圳）
招聘要求：
1. 计算机、通信、网络、自动化、电子信息等专业；
2. 计算机网络、无线通信原理、linux、自动化至少熟悉一种；
3. 具备较强的沟通能力和责任心，思路清晰；
4. 能接受中长期出差和外派。
岗位职责与定位：
在宏电，你将成为物联网通信终端产品客户的解决方案提供商，接触到无线数据传输最新技术与客户需求，并有机会成长为技术专家或技术型营销专家。
海外方案工程师（深圳）
招聘要求：
1、计算机、通信、网络等相关专业本科、硕士学历；
2、熟悉计算机网络，熟悉无线通信原理和TCP/IP协议；
3、较强的沟通能力、思路清晰、擅长分析并解决问题；
4、英语4级以上，能日常口语交流；
5、接受国外短期出差。
岗位职责与定位：
在宏电，你将负责产品解决方案在客户界面的竞争力，有机会在技术上征服海外客户，我们的客户来自七大洲五大洋，广阔天地任你行。
海外客户经理（深圳）
招聘要求：
1、计算机、通信、电子信息等相关专业本科、硕士学历；
2、接触过无线通信原理，有一定的网络基础；
3、热爱销售类工作，善于与陌生人打交道；
4、英语6级，口语流畅；
5、具备优秀的沟通能力与承压能力，接受国外短期出差。
岗位职责与定位：
在宏电，你将成为海外区域/国家的总指挥，搭建海外客户关系平台，公司资源任你调度，完成海外市场扩张是你的使命，希望在宏电的海外业务扩张中，军功章上有你的名字。
JAVA开发工程师（武汉）
招聘要求：
1.计算机、软件工程、物联网等相关专业；
2.熟悉Java开发语言，计算机基础知识扎实，具备一定的代码编程能力；
3.学习能力强，热衷技术，喜欢钻研, 有github或个人技术blog者优先；
4.综合素质佳，工作积极主动，思路清晰，责任心强。
岗位职责与定位：
在宏电，你将从事物联网平台软件产品后端服务的开发，接触物联网行业最新技术的研究，云计算、大数据、人脸识别，都是你的发展方向。
前端开发工程师（武汉）
招聘要求：
1.计算机、软件工程、物联网等相关专业；
2.有前端开发经验者优先，比如：熟悉Vue生态圈及前端UI框架，有过JavaScript、HTML、 CSS、Ajax、jQuery等前端开发尝试；
3.学习能力强，热衷技术，喜欢钻研, 有github或个人技术blog者优先；
4.综合素质佳，工作积极主动，思路清晰，责任心强。
岗位职责与定位：
在宏电，你将从事物联网平台软件产品的前端开发，注重用户体验，发挥工匠精神，用软件定义终端，赋能万物智联。
嵌入式软件开发工程师（武汉）
招聘要求：
1.精通c/c++语言和特性；熟悉socket网络编程；熟悉面向对象程序设计；
2.熟练掌握嵌入式LINUX开发环境；
3.学习能力强，热衷技术，喜欢钻研, 有github或个人技术blog者优先；
4.综合素质佳，工作积极主动，思路清晰，责任心强。
岗位职责与定位：
在宏电，你将从事物联网行业嵌入式软件和应用程序开发，将各行各业的海量物联网终端接入我们的物联网平台，实现真正的智能化。
APP开发工程师（武汉）
招聘要求：
1.计算机、软件工程、物联网等相关专业；
2.熟悉Android系统以及SDK，计算机基础知识扎实；熟练使用Java，熟悉多线程编程，具有较强的面向对象的开发以及设计能力；
3.学习能力强，热衷技术，喜欢钻研, 有github或个人技术blog者优先；
4.综合素质佳，工作积极主动，思路清晰，责任心强。
岗位职责与定位：
在宏电，你将从事物联网平台软件产品的APP开发，实现各行各业海量物联网终端的移动互联，为客户提供极大的便利性。
平台算法工程师（武汉）
招聘要求：
1、硕士及以上学历，水文、市政工程、排水工程相关专业毕业 ；
2、有水文模型或排水模型使用经验，至少熟悉一种模型 ；
3、了解java或python等主流编程语言；
4、动手能力强，对算法有极大热情，具备良好的文献学习能力；
5、具有优秀的沟通能力和团队合作精神；
6、 有GIS遥感、水文、水动力、和水质等模型开发或使用经验者优先。
岗位职责与定位：
在宏电，你将负责公司智慧水利平台水利模型相关技术方案的研究，负责行业市场分析与模型算法的编码实现。
软件测试工程师（武汉）
招聘要求：
1.计算机、软件工程、物联网等相关专业；
2.熟悉软件测试工作内容和流程，包括需求评审、制定测试方案和计划、设计并执行测试用例和缺陷跟踪等；
3.喜欢“找茬”，站在用户角度找出各种软件中的不完美之处；
4.综合素质佳，工作积极主动，细心，责任心强。
岗位职责与定位：
在宏电，你将从事物联网平台软件产品的软件测试工作，产品的稳定性、安全性、便捷性，流向客户的最后一道关，由你掌控；并有机会延伸到自动化测试与开发、方案设计、产品经理等领域工作。
技术方案工程师（武汉）
1.计算机、软件工程、物联网等相关专业；
2.能够主动学习，具备成长型思维，开放思维，不断了解专业、行业知识，擅长沟通；
3.对物联网、工业互联网、云计算、大数据等有一定了解，并有兴趣长期投入到产业之中。
4.综合素质佳，积极主动，勤奋，抗压能力强，可塑性强。
岗位职责与定位：
在宏电，你将负责产品解决方案在客户层面的竞争力，在技术上征服并引领行业客户。
三、福利待遇：
1、薪酬：本科生12—20万，硕士生15—25万，优秀者面议。
2、六险一金：公司为员工购买五险一金的同时，还为每一位员工额外购买商业意外险。
3、奖金：宏电为员工提供具有竞争性的与任职资格相匹配的薪酬体系，除约定的月工资外，公司还提供：绩效奖金、专利奖金、技术进步奖金、研发项目奖金以及日常奖励（内部及时激励、重大项目奖励、研发内部评优）等。
4、带薪休假：除法定节假日外，公司还为每位员工提供了带薪年假、带薪病假，工作表现优秀的员工还可获得额外奖励假期。
5、奖励年假：年度优秀员工，除法定年假外，还有机会获得奖励年假。
6、团建 : 公司为每个部门提供丰厚的团建活动经费，促进部门整体气氛积极向上、和谐自由。
7、免费班车：公司提供上下班免费班车，以便员工工作出行。
8、免费住宿：公司为应届生提供一年免费住宿。
9、住房补贴：应届生工作满一年后，如住公司附近，除住房公积金外，可额外享有住房补贴。
10、人才安居房：宏电为龙岗区政府重点扶持企业，龙岗区每年提供给宏电大量人才安居房，正式员工入职半年后可以低价申请，保障员工的住房。
11、免费下午茶：公司每天提供免费咖啡、下午茶水果、点心、花样零食。
12、节假日福利、礼品：每个节假日及员工生日，公司均会为员工准备丰厚礼品、礼物。
13、 各式俱乐部：公司提供篮球、羽毛球、乒乓球、足球等俱乐部和场地，为各种兴趣协会提供经费支持等，丰富员工的业余生活。
14、健康体检：公司每年给员工提供一次免费全身体检，以及免费入职体检。
15、丰富的培训机会：全面的入职培训，丰富的线上课程，定期开展的精彩主题讲座， 读书交流、专业论坛、外请专业老师讲座等。
16、职业发展通道：多元化的职业发展通道，为员工提供职务等级和能力等级两种不同的发展方向，员工既可以选择成为企业中的管理者，也可以成为拥有核心技能和专长的专家。
四、线上招聘流程：
网申（9月中旬截止）--线上笔试（9月中旬）--线上面试（9月中旬）--在线测评（9月下旬）--发放offer（9-10月）
网申入口：http://www.hongdian.com/join/index.html 进入宏电官网校招版块了解最新校招资讯！
