各二级学院：
为总结经验、改进不足、表彰优秀，经研究，决定开展2025年度就业工作总结及评优工作，现将有关事项通知如下：
一、总结工作
1.请各学院提交2025年度就业工作总结。
2.申请就业工作先进集体、就业工作进步集体，填写《广州应用科技学院毕业生就业工作考核细则》（详见附件1）。
3.个人提交就业工作总结。
4.将就业工作的各项材料进行归档。
二、评优工作
（一）评选项目
就业工作先进集体、就业工作进步集体、就业工作标兵、优秀就业工作者
1. 就业工作先进集体
（1）评选对象：各学院
（2）评选数量：5个
（3）评选要求
①参评各学院初次毕业去向落实率须达到全省本科院校平均水平85.81%，最终毕业去向落实率达到90%以上。
②参评各学院2025届毕业生追踪调查问卷回收率达到50%以上。
③参评各学院安全就业工作成绩突出。
④就业市场建设成绩突出。
⑤参评各学院结合《广州应用科技学院毕业生就业工作考核细则（详见附件1）和2025年学校就业工作会议的相关要求进行自评打分，按照评分高低进行排名。
2. 就业工作进步集体
（1）评选对象：各学院
（2）评选数量：1个
（3）评选要求
①参评各学院就业工作相较往年就业率提升较快、有较大进步。
②就业市场建设完成学校任务。
③参评各学院结合《广州应用科技学院毕业生就业工作考核细则》（详见附件1）和学校关于就业工作进步集体的相关要求进行自评打分，按照评分高低进行排名。
3. 就业工作标兵
请各学院根据评选条件客观评选出就业工作标兵，学校将对各学院报送评优名单进行审查，不符合条件者将直接淘汰且不予增补。请各学院按要求报送推荐名单，确保评选和推荐工作公平、公正、公开。
（1）评选对象
①各学院负责毕业生学生工作负责人、毕业班辅导员。
②学校就业工作部门人员。
（2）评选要求
①个人所带班级初次毕业去向落实率达到全省本科院校平均水平85.81%，最终毕业去向落实率达到90%以上。
②个人所带班级2025届毕业生追踪调查问卷回收率达到50%以上。
③个人在学院就业工作中发挥引领作用或有着突出的表现；在学校整体就业冲刺阶段表现优秀。
④按时上报就业信息及就业追踪情况，无弄虚作假现象。积极配合学校就业工作部门做好就业的各项具体工作，并按时上报相关材料。
⑤参评所在学院的就业负责人学院初次毕业去向落实率要超过全省本科院校平均水平85.81%。
4. 优秀就业工作者
请各学院根据评选条件客观评选出优秀就业工作者，学校将对各学院报送评优名单进行审查，不符合条件者将直接淘汰且不予增补。请各学院按要求报送推荐名单，确保评选和推荐工作公平、公正、公开。
（1）评选对象
①各学院负责毕业生学生工作负责人、毕业班辅导员、实习就业干事。
②学校就业工作部门人员。
（2）评选要求
①辅导员所带班级初次毕业去向落实率达到全省高校平均水平85.81%或最终毕业去向落实率达到90%以上。
②辅导员所带班级2025届毕业生追踪调查问卷回收率达到50%以上。
③完成学校或学院对就业工作的要求。
（二）评选方法
1.采用学院推荐与学校考核相结合的办法。自下而上，推荐、申报、评审、公示、表彰和奖励，以保证评选工作的透明度。
2.先进集体。根据《广州应用科技学院毕业生就业工作考核细则》的积分和2025年学校就业工作会议的相关要求进行排名，结合评审条件，选出先进集体候选名单。
3.就业工作进步集体。依据学校就业工作会议精神，学校领导通过，2024年起针对年度就业工作进步较大，学院毕业生就业率达到学校目标，提升较快，选出就业工作进步奖候选名单。
4．先进个人。学院根据就业工作标兵、优秀就业工作者评选条件，进行推荐、预审。学校就业办公室对申报材料进行汇总，选出先进个人候选名单。
5. 经学校主管领导审核后，进行公示。审核不通过的集体和个人，不再增补。
（三）奖励
就业工作先进集体、就业工作进步集体、就业工作标兵、优秀就业工作者由学校分别颁发锦旗和荣誉证书及奖金并通报表彰。
三、就业工作总结至关重要，请各学院要根据学校的要求，精心组织总结评优工作的开展。在12月17日前将《广州应用科技学院毕业生就业工作考核细则》（含佐证材料）、《广州应用科技学院毕业生就业工作先进集体申报表》、《广州应用科技学院毕业生就业工作进步集体申报表》、《广州应用科技优秀就业工作者推荐表》、《广州应用科技学院就业工作标兵推荐表》交至学校就业办公室，逾期不提交者视为自动放弃评优。
附件1：广州应用科技学院毕业生就业工作考核细则
附件2：广州应用科技学院就业工作先进集体申报表
附件3：广州应用科技学院就业工作进步集体申报表
附件4：广州应用科技学院就业工作标兵推荐表
附件5：广州应用科技学院优秀就业工作者推荐表
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学生处
2025年12月8日
